La cuota de cotización mínima para el trabajador por cuenta propia queda fijada en 283,3 euros.

 

Ahora bien tenemos la llamada TARIFA PLANA . Incluye a los trabajadores por cuenta propia que causen alta inicial o que o hubieran estados dados de alta en los dos años anteriores ( tres si ya ha sido beneficiario ) los cuales tendrán una bonificación de hasta  24 meses en la cuota de Seguridad Social

 

Esquema de la tarifa plana :

0-12 meses  – Con la base mínima el coste es de 60 €

12-18 meses-  Se aplica una reducción del 50% de la cuota . Con base mínima coste 141,05€/mes

18-24 meses – Se palica una reducción del 30% de la cuota . Con base mínima coste 198,31€/mes

Además si eres mujer menos de 35 años u hombre menor de 30 años , disfrutarás de 12 meses más de bonificación . Por lo que entre 24-36 meses se sigue aplicando el 30% .

 

CASOS PARTICULARES

Municipos de menos de 5000 habitantes tienen tarifa plana especial

Personas con discapacidad igual o superior al 33% y victimas de violencia de género .

Madres que se reincorporan a su actividad laboral después de haber disfrutado de la prestación de maternidad .